Las mujeres británicas pueden verse obligadas a dejar de trabajar para cuidar a sus familiares mayores después de Brexit, a menos que se dé prioridad a los cuidadores de la Unión Europea, han advertido los ministros.
PUBLICIDADLas mujeres británicas pueden verse obligadas a dejar de trabajar para cuidar a sus familiares ancianos después del Brexit, a menos que se dé prioridad a los cuidadores de la Unión Europea, han advertido las autoridades británicas sanitarias.
La evaluación del Departamento de Salud de Reino Unido, sobre la que informó por primera vez el diario The Daily Telegraph, se realizó en un dossier de 37 páginas en el que se examina el papel del personal del Espacio Económico Europeo (EEE) en los servicios del país.
El informe advierte que un número creciente de personas, especialmente mujeres, podrían verse obligadas a abandonar sus trabajos para dar "cuidados informales" a padres y abuelos ancianos después de que Reino Unido abandone la UE ante la falta de personal sanitario.
El Departamento de Salud dijo que en el "peor de los casos", si se prohíbe a los inmigrantes de la UE venir a Reino Unido, habrá un déficit de 6.000 médicos, 12.000 enfermeras y 28.000 cuidadores en un plazo de cinco años.
"Teniendo en cuenta el aumento de la esperanza de vida, los cambios estructurales de la población... así como el aumento del número de personas que viven con una o más condiciones a largo plazo, la demanda tiene importantes consecuencias para el personal sanitario y de asistencia social", señala el informe.
"Si no satisfacemos adecuadamente las necesidades de asistencia social, es probable que disminuyan los niveles de participación en el mercado laboral, especialmente entre las mujeres, a medida que aumente el número de personas que se dedican a los cuidados informales".
Para abordar el problema, el informe dice que es "de vital importancia que cualquier enfoque de la migración dé prioridad al sector de la salud y la atención".
"La migración tendrá que seguir desempeñando un papel vital para satisfacer la demanda futura y proporcionar un medio de garantizar una oferta flexible en respuesta a los cambios en la demanda de salud y atención".